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Testmanager/in & stv. Produktmanager/in EL/KK (m/w/d)

Qualität sichern. Vertrauen schaffen. Digitalisierung gestalten.

Für mein Team EL/KK suche ich eine/n engagierte/n Test- und stv. Produktmanager/in 80–100 % (m/w/d).

Als Testmanager/in stellst du in deinem Testteam sicher, dass unsere Softwarelösungen den höchsten Qualitätsansprüchen genügen, bevor sie produktiv eingesetzt werden. Mit deiner strukturierten, analytischen Arbeitsweise, deinem technischen Verständnis und deinem Know-how im Testmanagement trägst du entscheidend dazu bei, stabile und leistungsfähige Systeme im Bereich der Sozialversicherungen zu realisieren.

Bist du bereit, mit Expertise und Weitblick die digitale Qualitätssicherung der IGS mitzugestalten?

Jens Wiebe
Leiter Value Stream Versicherte und Cross Teams

Was du bewegst

Im Kontext der Fachapplikationen Ergänzungsleistungen / Krankheitskosten (EL/KK) suchen wir ab sofort einen motivierten Test- & stv. Produktmanager (m/w/d). Deine wichtigsten Aufgaben sind:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Software-Tests, auch systemübergreifend im Zusammenspiel mit den Fachapplikationen (Systemintegrationstests, End-to-End)
  • Review der Testfälle und teilweise Mitarbeit bei deren Erstellung
  • Unterstützen und Stellvertreten des Produktmanagements wie z.B. bei der Erarbeitung der
    Fachanforderungen und Spezifikationen
  • Kommunizieren der Testergebnisse und basierend darauf Einleiten von Massnahmen

Weshalb dir das gelingt

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und kundenorientierte Personen
mit folgendem Wunschprofil: 

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (z.B. HF/FH) oder ein Abschluss auf Bachelor-Stufe FH/Uni mit Affinität für Wirtschaftsinformatik
  • Erfahrung im Testmanagement in agilem Umfeld
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse in einem agilen Umfeld (SAFe®) zu arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache ist von Vorteil

Wir bieten

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
  • Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg/innen in einem kollegialen, lernfreudigen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice- und Workation-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel
  • Attraktive Benefits wie Halbtax-Abo, kostenloses Smartphone mit Abo, individuelle Weiterbildung
  • Mindestens 25 Ferientage sowie ein modernes, agiles Arbeitsumfeld

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Heraus­forderung mit Arbeitsort in der Nähe des Haupt­bahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungs­unterlagen.

Persönliche Angaben
Lebenslauf*
Upload entfernen
Zeugnisse*
Upload entfernen
Motivationsschreiben
Upload entfernen
Mitteilung / Kommentar

Bewerbungsprozess

  • 01
    Sende uns deine Unter­lagen
    Deine Skills ent­sprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein voll­ständiges Dossier über das Be­wer­bungsformular oder per E-Mail.
  • 02
    Wir kontaktieren dich
    Wir studieren deine Unter­lagen und wir oder unser externer Personal­dienstleister kontak­tieren dich für einen ersten Aus­tausch.
  • 03
    Wir vertiefen unser Kennen­­lernen
    Bei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammen­passen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probe­tag bei uns absol­vieren.
  • 04
    Die Entscheidung fällt
    Danach entscheiden du und unser jeweiliges Re­kru­tie­rungs­team indi­vi­duell, ob wir einen ge­mein­samen Weg gehen möchten und es zu einem Vertrags­abschluss kommt. Das ist der ei­gent­liche Start­schuss!

Fragen & Antworten

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeits­zeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiter­bildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungs­formular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangs­bestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungs­prozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesen­heiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)­Bewerbungen von Berufs­einsteigenden oder Studierenden, die beispiels­weise auf der Suche nach Ferien­jobs oder einer Anstellung als Werk­studierende sind.

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personal­vermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Verein­barungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufrieden­heit unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Modernes Arbeits­umfeld, Stehpult
  • Homeoffice möglich
  • Zentraler Arbeits­ort nahe Haupt­bahnhof
  • Grosszügige Möglich­keiten zur Weiter­bildung
  • 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
  • Business-iPhone mit CH-Flatrate
  • Private Unfall­ver­sicherung
  • Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Kontakt

Du hast Fragen? Wir nehmen uns Zeit. Wende dich an Susanne.

Susanne Manser
Rekrutierung und Personalentwicklung
+41 71 246 57 57

jobs@igs-gmbh.ch

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