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Testmanager/in Partnerverwaltung (m/w/d)

Qualität sichern - Innovation vorantreiben

Zur Erweiterung unseres Teams der Partnerverwaltung suchen wir eine/n Test- und stellvertretende/n Produktmanager/in 100% (m/w/d).

In deiner Rolle sorgst du dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards erfüllt werden – und übernimmst zugleich spannende Aufgaben im Produktmanagement. Dabei bringst du dich in einem engagierten, agilen Team ein.

Bereit für deine neue Herausforderung?

Jens Wiebe
Leiter Value Stream Versicherte

Was du bewegst

Deine wichtigsten Aufgaben sind:

  • Sicherstellung der Software-Qualität im gesamten Entwicklungsprozess
  • Entwicklung und Umsetzung einer agilen Teststrategie
  • Planung, Koordinierung und Steuerung von Testaktivitäten in agilen Fachtest-Teams inkl. Bereitstellung/Aufbereitung von Testdaten
  • Durchführen von technischen Tests
  • Unterstützen im Bereich Testdaten-Management
  • Förderung von Testautomatisierung und Continuous Testing
  • Definition und Überwachung von Qualitätsmetriken und Teststatus
  • Risikobewertung und Priorisierung von Tests nach Business Value und Treffen von Massnahmen
  • Unterstützung und Stellvertretung des Produktmanagements, z.B. bei der Erarbeitung der Fachanforderungen und Spezifikationen
  • Stellvertretung des Testmanagements im Bereich "Individuelles Konto"

Weshalb dir das gelingt

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und kundenorientierte Persönlichkeiten mit folgendem Wunschprofil: 

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik (z.B. HF/FH) oder ein Abschluss auf Bachelor-Stufe FH/Uni mit IT-Affinität oder vergleichbar
  • Technisches Verständnis mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Daten sowie Interesse an datengetriebenen Analysen
  • Kenntnisse in DB2 und SQL-Abfragen
  • Kenntnisse in der Durchführung von Tests für Schnittstellen und Netzwerkprotokolle
  • Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung durch den Einsatz unterstützender Tools
  • Agiles Mindset
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Landessprache ist von Vorteil

Wir bieten

  • Ein spannendes Umfeld, das Innovation, Eigeninitiative und Zusammenarbeit fördert
  • Hohe Eigenverantwortung, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen
  • Topmoderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage nahe Bahnhof
  • Kostenloses Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo sowie ein attraktives Weiterbildungsangebot
  • Mindestens 25 Ferientage und die Möglichkeit von Homeoffice und Workation

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Heraus­forderung mit Arbeitsort in der Nähe des Haupt­bahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungs­unterlagen.

Persönliche Angaben
Lebenslauf*
Upload entfernen
Zeugnisse*
Upload entfernen
Motivationsschreiben
Upload entfernen
Mitteilung / Kommentar

Bewerbungsprozess

  • 01
    Sende uns deine Unter­lagen
    Deine Skills ent­sprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein voll­ständiges Dossier über das Be­wer­bungsformular oder per E-Mail.
  • 02
    Wir kontaktieren dich
    Wir studieren deine Unter­lagen und wir oder unser externer Personal­dienstleister kontak­tieren dich für einen ersten Aus­tausch.
  • 03
    Wir vertiefen unser Kennen­­lernen
    Bei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammen­passen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probe­tag bei uns absol­vieren.
  • 04
    Die Entscheidung fällt
    Danach entscheiden du und unser jeweiliges Re­kru­tie­rungs­team indi­vi­duell, ob wir einen ge­mein­samen Weg gehen möchten und es zu einem Vertrags­abschluss kommt. Das ist der ei­gent­liche Start­schuss!

Fragen & Antworten

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeits­zeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiter­bildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungs­formular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangs­bestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungs­prozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesen­heiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)­Bewerbungen von Berufs­einsteigenden oder Studierenden, die beispiels­weise auf der Suche nach Ferien­jobs oder einer Anstellung als Werk­studierende sind.

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personal­vermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Verein­barungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufrieden­heit unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Modernes Arbeits­umfeld, Stehpult
  • Homeoffice möglich
  • Zentraler Arbeits­ort nahe Haupt­bahnhof
  • Grosszügige Möglich­keiten zur Weiter­bildung
  • 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
  • Business-iPhone mit CH-Flatrate
  • Private Unfall­ver­sicherung
  • Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Kontakt

Du hast Fragen? Wir nehmen uns Zeit. Wende dich an Susanne.

Susanne Manser
Rekrutierung und Personalentwicklung
+41 71 246 57 57

jobs@igs-gmbh.ch

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