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Stv. Leiter/in Security- und Risikomanagement (m/w/d)

Du brennst für Informationssicherheit und möchtest Verantwortung in einer Schlüsselrolle übernehmen?

Für den weiteren Ausbau unserer Cyber- und Informationssicherheit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Stellvertretung des Chief Information Security Officer (CISO) 100 % (m/w/d).

In dieser anspruchsvollen Funktion arbeitest du direkt mit dem CISO zusammen und übernimmst dessen Stellvertretung – auch im Rahmen der 7/24-Pikettorganisation. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit, begleitest sicherheitsrelevante Vorhaben und vertrittst die Interessen der Informationssicherheit gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Bist du bereit, deine Security-Kompetenz in einer strategischen Rolle unter Beweis zu stellen?

Ivan Salton
CEO

Als stellvertretende/r CISO übernimmst du Verantwortung für den Schutz unserer Informationen, Daten und Systeme. Deine zentralen Aufgaben:

  • Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Informations- und Cybersicherheit
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des ISMS
  • Erarbeitung und Durchsetzung von Sicherheitsvorgaben und -richtlinien
  • Risikoanalysen sowie Einstufung und Bewertung von Schutzobjekten und geplanten Vorhaben
  • Beratung und Begleitung von Fachbereichen, Projekten und Führungskräften bei sicherheitsrelevanten Themen
  • Durchführung und Begleitung Audits, Penetration Tests und Attack-Simulationen
  • Unterstützung in Fragen zu Datenschutz, Cybersecurity und Risikomanagement
  • Sensibilisierung und Awareness-Massnahmen für Mitarbeitende
  • Vertretung des CISO bei Lieferanten, Behörden (Kantone/Bund) und gegenüber der IGS-Führung
  • Stellvertretung des Leiters Cyber- und Notfallorganisation (CNO) im Rahmen des 7/24 Bereitschaftsdienstes

Weshalb dir das gelingt

Du bringst ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, analytisches Denken und die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. Dein Profil:

  • Hochschulabschluss (Uni/FH) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine gleichwertige Ausbildung (z.B. eidg. Diplom)
  • Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit und Datenschutz
  • Erfahrung im Risiko- und Sicherheitsmanagement sowie in der Umsetzung von ISMS
  • Zertifizierung als CISM oder CISA oder die Bereitschaft, diese zu erwerben (zwingend)
  • Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, SAFe®), Containerisierung, ISO 27001 (Auditor) erwünscht
  • Rasche Auffassungsgabe, überzeugender Auftritt und ein hohes Mass an Eigeninitiative

Wir bieten

  • Strategisch relevante, abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsfreiraum
  • Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg/innen und Experten aus der Sozialversicherungslandschaft der Schweiz und Liechtenstein
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und moderne Büroräume an zentraler Lage nahe Hauptbahnhof
  • Kostenloses Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mindestens 25 Ferientage und ein kollegiales, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Heraus­forderung mit Arbeitsort in der Nähe des Haupt­bahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungs­unterlagen.

Persönliche Angaben
Lebenslauf*
Upload entfernen
Zeugnisse*
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Motivationsschreiben
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Mitteilung / Kommentar

Bewerbungsprozess

  • 01
    Sende uns deine Unter­lagen
    Deine Skills ent­sprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein voll­ständiges Dossier über das Be­wer­bungsformular oder per E-Mail.
  • 02
    Wir kontaktieren dich
    Wir studieren deine Unter­lagen und wir oder unser externer Personal­dienstleister kontak­tieren dich für einen ersten Aus­tausch.
  • 03
    Wir vertiefen unser Kennen­­lernen
    Bei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammen­passen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probe­tag bei uns absol­vieren.
  • 04
    Die Entscheidung fällt
    Danach entscheiden du und unser jeweiliges Re­kru­tie­rungs­team indi­vi­duell, ob wir einen ge­mein­samen Weg gehen möchten und es zu einem Vertrags­abschluss kommt. Das ist der ei­gent­liche Start­schuss!

Fragen & Antworten

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeits­zeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiter­bildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungs­formular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangs­bestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungs­prozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesen­heiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)­Bewerbungen von Berufs­einsteigenden oder Studierenden, die beispiels­weise auf der Suche nach Ferien­jobs oder einer Anstellung als Werk­studierende sind.

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personal­vermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Verein­barungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufrieden­heit unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Modernes Arbeits­umfeld, Stehpult
  • Homeoffice möglich
  • Zentraler Arbeits­ort nahe Haupt­bahnhof
  • Grosszügige Möglich­keiten zur Weiter­bildung
  • 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
  • Business-iPhone mit CH-Flatrate
  • Private Unfall­ver­sicherung
  • Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Kontakt

Du hast Fragen? Wir nehmen uns Zeit. Wende dich an Susanne.

Susanne Manser
Rekrutierung und Personalentwicklung
+41 71 246 57 02

jobs@igs-gmbh.ch

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