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Solution Architect L&Z 80-100% (m/w/d)

Systeme, die Sicherheit schaffen – und Architektur, die das ermöglicht

Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur des Informationssystems L&Z, mit dem die Sozialversicherungsanstalten Renten, Ergänzungsleistungen, Prämienverbilligungen und Hilflosenentschädigungen berechnen und ausrichten – Prozesse, die für Hunderttausende von Versicherten unmittelbar spürbar sind. Die gewachsene Java-Landschaft wird schrittweise modernisiert: weg vom Rich Client, weg von der nächtlichen Massenverarbeitung, hin zu entkoppelten, ereignisgetriebenen Komponenten.

Du führst diese Entwicklung architektonisch, steuerst die externen Lieferanten fachlich und verantwortest die Integration mit SAP. Die Stelle wird im Rahmen einer Pensionierung neu besetzt – mit einer überlappenden Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber.

Was du bewegst

  • Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur des Informationssystems Leistungen und seiner Teilapplikationen

  • Weiterentwicklung der Zielarchitektur und Modernisierungs-Roadmap: Entkopplung, Containerisierung, Übergang von Batch- zu ereignisgetriebener Verarbeitung

  • Auslegung der Systeme auf Hochverfügbarkeit und Resilienz (WebSphere-Cluster, Db2, IBM MQ)

  • Analyse neuer fachlicher Anforderungen und Erarbeitung tragfähiger Lösungskonzepte

  • Fachliche Steuerung der externen Lieferanten und Bewertung ihrer Umsetzung gegen die vereinbarte Architektur

  • Sichtbarmachen technischer Risiken und Schulden – und Vertreten der Konsequenzen gegenüber Fachbereichen und Programm Management

  • Architektur- und Designreviews, Architekturentscheide dokumentieren, technische Leitplanken für Sicherheit, Compliance und Integration setzen

Weshalb dir das gelingt

  • Abgeschlossenes Informatikstudium (FH, Uni, ETH) oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Architekturrolle mit Verantwortung für ein System oder eine Plattform

  • Denken in verteilten Systemen: Konsistenzmodelle, Transaktionsgrenzen und Fehlerverhalten zwischen Komponenten sind dir vertraut

  • Erfahrung mit Messaging-basierter Integration und deren Konsequenzen für Statusführung und Wiederanlauf

  • Erfahrung mit Java-basierten Unternehmensanwendungen, Middleware und Application-Server-Plattformen

  • Erfahrung mit der Modernisierung gewachsener Systemlandschaften im laufenden Betrieb

  • Erfahrung in der fachlichen Steuerung externer Lieferanten

  • Fähigkeit, technische Entscheidungen strukturiert zu dokumentieren und gegen Widerstand zu vertreten

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Eine Architekturrolle mit direkter Wirkung auf gesellschaftlich relevante Leistungen

  • Volle Architekturverantwortung für eine geschäftskritische Systemlandschaft – mit sorgfältiger Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber

  • Modernisierungsvorhaben mit echtem Gestaltungsspielraum statt Verwaltung des Bestands

  • Flexible Arbeitsbedingungen und hybrides Arbeiten (2 Tage vor Ort)

  • Kostenloses Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Mindestens 25 Ferientage und ein kollegiales, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld

Persönliche Angaben
Lebenslauf*
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Zeugnisse*
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Motivationsschreiben
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Mitteilung / Kommentar

Bewerbungsprozess

  • 01
    Sende uns deine Unter­lagen
    Deine Skills ent­sprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein voll­ständiges Dossier über das Be­wer­bungsformular oder per E-Mail.
  • 02
    Wir kontaktieren dich
    Wir studieren deine Unter­lagen und wir oder unser externer Personal­dienstleister kontak­tieren dich für einen ersten Aus­tausch.
  • 03
    Wir vertiefen unser Kennen­­lernen
    Bei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammen­passen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probe­tag bei uns absol­vieren.
  • 04
    Die Entscheidung fällt
    Danach entscheiden du und unser jeweiliges Re­kru­tie­rungs­team indi­vi­duell, ob wir einen ge­mein­samen Weg gehen möchten und es zu einem Vertrags­abschluss kommt. Das ist der ei­gent­liche Start­schuss!

Fragen & Antworten

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeits­zeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiter­bildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungs­formular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangs­bestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungs­prozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesen­heiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)­Bewerbungen von Berufs­einsteigenden oder Studierenden, die beispiels­weise auf der Suche nach Ferien­jobs oder einer Anstellung als Werk­studierende sind.

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personal­vermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Verein­barungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Modernes Arbeits­umfeld, Stehpult
  • Homeoffice möglich
  • Zentraler Arbeits­ort nahe Haupt­bahnhof
  • Grosszügige Möglich­keiten zur Weiter­bildung
  • 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
  • Business-iPhone mit CH-Flatrate
  • Private Unfall­ver­sicherung
  • Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Kontakt

Susanne Manser
Rekrutierung & Personalentwicklung


E-Mail: jobs@igs-gmbh.ch

Telefon: +41 71 246 57 57

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