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Senior Übersetzer/in 60-100% (m/w/d)

Sprache für unsere digitale, soziale Sicherheit

Für das Team der Sprachdienstleistungen suchen wir ab sofort eine/n Senior Übersetzer/in 60-100 % (m/w/d).

Im spannenden Umfeld der Schweizer Sozialversicherungen treiben wir verschiedene Vorhaben voran. Diese Vorhaben sind verbunden mit vielseitigen sprachlichen Aufgaben in der Übersetzung und Kommunikation.

Als Übersetzer/in unterstützt du uns in verschiedenen sprachlichen Disziplinen in der Übersetzung zwischen Deutsch, Italienisch und Englisch – mit Schwerpunkt auf Informatikthemen im Bereich der Sozialversicherung (1. Säule).

Bist du bereit für eine neue Herausforderung?

Olivier Odermatt
GB-Leiter Innovation, Portfolio- und Projektmanagement

Was du bewegst

Deine wichtigsten Aufgaben sind:

  • Übersetzung unterschiedlicher Texte mit Schwerpunkt Deutsch, Italienisch und Englisch
  • Redaktionelle Übersetzungen von deutschen, italienischen und englischen Texten
  • Qualitätssicherung von Übersetzungen
  • Pflege und Bearbeitung der Terminologie-Datenbanken und Translation Memories in SDL Trados Studio und Phrase
  • Mehrsprachige Kommunikation mit internen Kunden und unserer Community
  • Mitgestaltung der generativen künstlichen Intelligenz im Kontext der Sprachdienstleistungen (Humanübersetzungen, Post-Editing, KI-Prompting)
  • Mitwirkung in Projekten

Weshalb dir das gelingt

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an offene, flexible und teamorientierte Personen mit folgendem Wunschprofil:

  • Grund- bzw. Weiterbildung als diplomierte/r Übersetzer/in
  • Muttersprache Deutsch, B-Sprache ist/sind Englisch oder Italienisch, Französisch von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im modernen Übersetzungsumfeld, idealerweise im Versicherungs-, IT- oder Finanzbereich
  • Sicherer Umgang mit Trados Studio oder memoQ, Microsoft Office zwingend; weitere Tools sind ein Plus
  • Vertraut mit Post-Editing und Humanübersetzungen und den sprachlichen Gepflogenheiten in der Deutsch-, West- und italienischen Schweiz
  • Interesse in einem agilen IT-Umfeld tätig zu sein und Change-Prozesse zu begleiten

Wir bieten

  • Hohe Eigenverantwortung, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen
  • Top moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage nahe Bahnhof
  • Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit von Homeoffice und Workation
  • Kostenloses Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo sowie ein attraktives Weiterbildungsangebot
  • Mindestens 25 Ferientage

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Heraus­forderung mit Arbeitsort in der Nähe des Haupt­bahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungs­unterlagen.

Persönliche Angaben
Lebenslauf*
Upload entfernen
Zeugnisse*
Upload entfernen
Motivationsschreiben
Upload entfernen
Mitteilung / Kommentar

Bewerbungsprozess

  • 01
    Sende uns deine Unter­lagen
    Deine Skills ent­sprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein voll­ständiges Dossier über das Be­wer­bungsformular oder per E-Mail.
  • 02
    Wir kontaktieren dich
    Wir studieren deine Unter­lagen und wir oder unser externer Personal­dienstleister kontak­tieren dich für einen ersten Aus­tausch.
  • 03
    Wir vertiefen unser Kennen­­lernen
    Bei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammen­passen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probe­tag bei uns absol­vieren.
  • 04
    Die Entscheidung fällt
    Danach entscheiden du und unser jeweiliges Re­kru­tie­rungs­team indi­vi­duell, ob wir einen ge­mein­samen Weg gehen möchten und es zu einem Vertrags­abschluss kommt. Das ist der ei­gent­liche Start­schuss!

Fragen & Antworten

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeits­zeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiter­bildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungs­formular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangs­bestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungs­prozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesen­heiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)­Bewerbungen von Berufs­einsteigenden oder Studierenden, die beispiels­weise auf der Suche nach Ferien­jobs oder einer Anstellung als Werk­studierende sind.

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personal­vermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Verein­barungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufrieden­heit unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Modernes Arbeits­umfeld, Stehpult
  • Homeoffice möglich
  • Zentraler Arbeits­ort nahe Haupt­bahnhof
  • Grosszügige Möglich­keiten zur Weiter­bildung
  • 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
  • Business-iPhone mit CH-Flatrate
  • Private Unfall­ver­sicherung
  • Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Kontakt

Du hast Fragen? Wir nehmen uns Zeit. Wende dich an Susanne.

Susanne Manser
Rekrutierung und Personalentwicklung
+41 71 246 57 57

jobs@igs-gmbh.ch

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