Du vereinst strategischen Weitblick mit Umsetzungsstärke
Als Senior Product Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für eines oder mehrere Produkte aus dem Produktportfolio – inklusive inhaltlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Verantwortung.
Du führst besonders anspruchsvolle, geschäftskritische oder strategisch relevante Produkte mit hoher fachlicher, regulatorischer oder wirtschaftlicher Tragweite und wirkst als fachlicher Referenzpunkt innerhalb der Produktorganisation.
Du entwickelst eine klare Produktvision und -strategie und stellst über aktives Lifecycle-Management sicher, dass deine Produkte fachlich sinnvoll, technologisch tragfähig und unter Berücksichtigung der verfügbaren Budgets nachhaltig weiterentwickelt werden.
In einem stark regulierten Umfeld reagierst du vorausschauend auf gesetzliche Änderungen, veränderte Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen. Dabei balancierst du Stabilität und Innovation – mit dem Ziel, die bestehende Kundenbasis langfristig zu sichern und die Produkte kontinuierlich in Richtung Zukunft weiterzuentwickeln.
Was du bewegst
Produktverantwortung & Strategie
End-to-End-Verantwortung für Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg (Vision, Strategie, Weiterentwicklung, Einführung)
Entwicklung und Pflege einer klaren Produktstrategie und Produkt-Roadmap in Abstimmung mit Portfolio Management, Business Ownern und relevanten Stakeholdern
Wirtschaftliche Steuerung der Produktweiterentwicklung, inklusive Kosten-, Budget- und Priorisierungsentscheidungen
Transparente Aufbereitung von Kosten, Nutzen und Auswirkungen von Produktentscheiden als Grundlage für Portfolio- und Investitionsentscheide
Aktives Management von Zielkonflikten zwischen gesetzlichen Vorgaben, Kundenanforderungen, technischer Machbarkeit und verfügbaren Ressourcen
Entwicklung tragfähiger Produktstrategien auch unter hoher Unsicherheit und komplexen Rahmenbedingungen
Moderation und Auflösung anspruchsvoller Zielkonflikte zwischen Kunden, Fachbereichen, regulatorischen Anforderungen und technischen Rahmenbedingungen
Anforderungsmanagement & Produktgestaltung
Systematische Identifikation und Bewertung von Kundenanforderungen sowie gesetzlichen Änderungen
Ableitung und Definition von aktuellen und zukünftigen Produktausprägungen (Epics, Features)
Fachliches Hinterfragen, Mitgestalten und Vertreten von fachlichen und funktionalen Produktkonzepten
Zusammenarbeit & Umsetzung
Enge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Umsetzung
Regelmässiger fachlicher Abgleich mit Kunden, Entwicklung, Architektur, Test, User Experience und Betrieb
Förderung einer effektiven, lösungsorientierten Zusammenarbeit über Team- und Bereichsgrenzen hinweg
Fachliche Unterstützung und Coaching von Product Managern und Junior Product Managern
Beitrag zur Weiterentwicklung von Produktmanagement-Standards, Methoden und Entscheidungsqualität innerhalb der Organisation
Weshalb dir das gelingt
Abgeschlossene höhere Ausbildung (HF/FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Produktmanagement komplexer digitaler Produkte, idealerweise im Enterprise Content Management
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit/Management von User Experience und/oder Solution Design
Ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit hoher fachlicher, regulatorischer oder organisatorischer Komplexität
Fähigkeit, in unterschiedlicher Ausgangslage fundierte und tragfähige Entscheidungen zu treffen
Fundierte Kenntnisse in agiler Produktentwicklung (Scrum, idealerweise SAFe®)
Erfahrung im Stakeholder-Management in vielschichtigen Organisations- und Systemlandschaften
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1), weitere Landessprachen von Vorteil
Wir bieten
Strategisch relevante Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsfreiraum
Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen und Expert:innen aus der Sozialversicherungslandschaft der Schweiz und Liechtenstein
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice- und Workation-Möglichkeiten und moderne Büroräume an zentraler Lage nahe Hauptbahnhof
Kostenloses Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Mindestens 25 Ferientage und ein kollegiales, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld
Bewerbungsprozess
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01Sende uns deine UnterlagenDeine Skills entsprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein vollständiges Dossier über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.
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02Wir kontaktieren dichWir studieren deine Unterlagen und wir oder unser externer Personaldienstleister kontaktieren dich für einen ersten Austausch.
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03Wir vertiefen unser KennenlernenBei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammenpassen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probetag bei uns absolvieren.
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04Die Entscheidung fälltDanach entscheiden du und unser jeweiliges Rekrutierungsteam individuell, ob wir einen gemeinsamen Weg gehen möchten und es zu einem Vertragsabschluss kommt. Das ist der eigentliche Startschuss!
Fragen & Antworten
Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeitszeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiterbildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.
Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungsformular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.
Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangsbestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungsprozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesenheiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.
Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.
Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)Bewerbungen von Berufseinsteigenden oder Studierenden, die beispielsweise auf der Suche nach Ferienjobs oder einer Anstellung als Werkstudierende sind.
Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personalvermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Vereinbarungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.
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Flexible Arbeitszeiten
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Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult
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Homeoffice möglich
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Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof
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Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung
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40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
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Business-iPhone mit CH-Flatrate
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Private Unfallversicherung
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Beitrag an Kinderbetreuungskosten
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