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Release Train Engineer (m/w/d)

Mit der IGS digital in die Zukunft

Für mein Ressort Geschäftsapplikationen 2 (GA2) suche ich ab sofort einen Release Train Engineer (RTE) 80-100% (m/w/d).

Im Umfeld innovativer Software spielst du eine entscheidende Rolle in unserem agilen Produktentwicklungsumfeld, das auf dem Scaled Agile Framework (SAFe®) basiert. Damit die rund 80 Mitarbeitenden des Agile Release Train (ART) Arbeitgebende ihre Ziele erreichen, ist es wichtig, dass du die Fähigkeiten besitzt, Menschen zu inspirieren und zu fördern.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung?

Donato Busa
Ressortleiter Geschäfts­applikationen 2

Was du bewegst

Als RTE hast du die Verantwortung für die Koordination und Zusammenarbeit der agilen Teams im ART Arbeitgebende, damit diese kontinuierlich Wert generieren. Deine wichtigsten Aufgaben sind:

  • Coachen des ART Arbeitgebende und Leiten der agilen Zeremonien (PI Planning, ART Sync, Inspect & Adapt, etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt-Management, Scrum Mastern, Product Ownern und anderen Stakeholdern, um die Effektivität der agilen Teams aufrechtzuerhalten
  • Übernehmen der Verantwortung für eine zuverlässige Leistungserbringung des ART Arbeitgebende und für die Einhaltung des hierfür allozierten Budgets
  • Operatives Lieferanten-Management der zugewiesenen Software-Partnerunternehmen runden dein Aufgabenumfeld ab

Weshalb dir das gelingt

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Servant Leader mit folgendem Wunschprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH), idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit SAFe® und anderen agilen Methoden
  • Erfahrung in Coaching, Leadership und in der Fähigkeit, agiles Mindset zu vermitteln
  • Zertifizierung im Umfeld SAFe® von Vorteil
  • Muttersprache Deutsch, jede weitere Landessprache ist wünschenswert

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Heraus­forderung mit Arbeitsort in der Nähe des Haupt­bahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungs­unterlagen.

Persönliche Angaben
Lebenslauf*
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Zeugnisse*
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Motivationsschreiben
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Mitteilung / Kommentar
Die IGS GmbH wird bei der Rekrutierung unter­stützt von PMS Schönenberger (St. Gallen).

Bewerbungsprozess

  • 01
    Sende uns deine Unter­lagen
    Deine Skills ent­sprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein voll­ständiges Dossier über das Be­wer­bungsformular oder per E-Mail.
  • 02
    Wir kontaktieren dich
    Wir studieren deine Unter­lagen und wir oder unser externer Personal­dienstleister kontak­tieren dich für einen ersten Aus­tausch.
  • 03
    Wir vertiefen unser Kennen­­lernen
    Bei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammen­passen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probe­tag bei uns absol­vieren.
  • 04
    Die Entscheidung fällt
    Danach entscheiden du und unser jeweiliges Re­kru­tie­rungs­team indi­vi­duell, ob wir einen ge­mein­samen Weg gehen möchten und es zu einem Vertrags­abschluss kommt. Das ist der ei­gent­liche Start­schuss!

Fragen & Antworten

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeits­zeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiter­bildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungs­formular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangs­bestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungs­prozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesen­heiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)­Bewerbungen von Berufs­einsteigenden oder Studierenden, die beispiels­weise auf der Suche nach Ferien­jobs oder einer Anstellung als Werk­studierende sind.

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personal­vermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Verein­barungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufrieden­heit unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Modernes Arbeits­umfeld, Stehpult
  • Homeoffice möglich
  • Zentraler Arbeits­ort nahe Haupt­bahnhof
  • Grosszügige Möglich­keiten zur Weiter­bildung
  • 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
  • Business-iPhone mit CH-Flatrate
  • Private Unfall­ver­sicherung
  • Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Kontakt

Du hast Fragen? Wir nehmen uns Zeit. Wende dich an Henry.

Henry Frei
Personalverantwortlicher IGS
+41 71 246 57 08

jobs@igs-gmbh.ch

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