Du führst komplexe Einführungsprojekte mit Wirkung
Mit der Einführung unserer neuen Systemgeneration begleiten wir Ausgleichskassen in der Schweiz und Liechtenstein auf ihrem Weg in die digitale Zukunft.
Als Project Manager (m/w/d) auf Senior-Level übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Einführung von Informationssystemen bei Ausgleichskassen. Du steuerst Einführungsprojekte von der Planung über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Programmteams und Stakeholder. Mit deinem Organisationstalent, deinem Stakeholder-Management und deiner Projekterfahrung sorgst du dafür, dass komplexe Vorhaben erfolgreich bei unseren Kunden eingeführt werden.
Was du bewegst
Projektverantwortung & Steuerung
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Einführung unserer Systemlösung bei einer Ausgleichskasse und steuerst das Projekt über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen Stabilisierung nach dem Go-Live.
Du planst und koordinierst zentrale Aktivitäten, behältst Meilensteine, Risiken und Abhängigkeiten im Blick und sorgst für eine zielgerichtete Umsetzung.
Du stellst sicher, dass die Einführung optimal in die übergeordnete Programmplanung eingebettet ist und synchron mit weiteren Einführungsprojekten erfolgt.
Anforderungs- & Gap-Management
Du verstehst die spezifischen Anforderungen unserer Kunden und sorgst dafür, dass diese wirkungsvoll in die Programm- und Lösungskonzepte integriert werden.
Du moderierst Workshops mit Kunden, Produktmanagement, Migration und weiteren Stakeholdern und gestaltest tragfähige Lösungen für identifizierte Gaps.
Du bewertest Änderungsanforderungen, schaffst Transparenz bezüglich Auswirkungen und unterstützt bei der Priorisierung im Gesamtprogramm.
Zusammenarbeit & Umsetzung
Du begleitest und unterstützt die Projektleitung auf Kundenseite als vertrauensvolle Sparringspartnerin bzw. vertrauensvoller Sparringspartner.
Du koordinierst die Vorbereitung von Testaktivitäten und stellst gemeinsam mit den Fachbereichen sicher, dass alle Beteiligten optimal auf die Einführung vorbereitet sind.
Du führst Kunden und Projektteams sicher durch UAT, Go-Live und Hypercare und trägst massgeblich dazu bei, dass der Übergang in den produktiven Betrieb gelingt.
Weshalb dir das gelingt
Dank deiner höheren Ausbildung (HF/FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügst du über ein solides fachliches Fundament.
Komplexe Projekte steuerst du seit mehreren Jahren erfolgreich und hast dabei idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen.
Mit deinem Organisationsgeschick, deinem strukturierten Vorgehen und deiner lösungsorientierten Denkweise behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich vermitteln und auf unterschiedliche Zielgruppen abstimmen.
Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten helfen dir dabei, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen.
Eine Zertifizierung in einer Projektmanagementmethodik wie HERMES, PMI oder IPMA rundet dein Profil idealerweise ab.
Agile Methoden und Frameworks wie Scrum oder SAFe sind dir vertraut.
Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
Eine Schlüsselrolle in einem der grössten Transformationsprogramme im Sozialversicherungsumfeld
Hohe Eigenverantwortung und grossen Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice- und Workation-Möglichkeiten
Ein erfahrenes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen
Bewerbungsprozess
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01Sende uns deine UnterlagenDeine Skills entsprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein vollständiges Dossier über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.
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02Wir kontaktieren dichWir studieren deine Unterlagen und wir oder unser externer Personaldienstleister kontaktieren dich für einen ersten Austausch.
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03Wir vertiefen unser KennenlernenBei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammenpassen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probetag bei uns absolvieren.
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04Die Entscheidung fälltDanach entscheiden du und unser jeweiliges Rekrutierungsteam individuell, ob wir einen gemeinsamen Weg gehen möchten und es zu einem Vertragsabschluss kommt. Das ist der eigentliche Startschuss!
Fragen & Antworten
Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeitszeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiterbildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.
Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungsformular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.
Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangsbestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungsprozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesenheiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.
Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.
Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)Bewerbungen von Berufseinsteigenden oder Studierenden, die beispielsweise auf der Suche nach Ferienjobs oder einer Anstellung als Werkstudierende sind.
Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personalvermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Vereinbarungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.
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Flexible Arbeitszeiten
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Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult
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Homeoffice möglich
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Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof
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Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung
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40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
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Business-iPhone mit CH-Flatrate
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Private Unfallversicherung
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Beitrag an Kinderbetreuungskosten
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