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Business Analyst (m/w/d)

Mit dir wird aus Information echte Entscheidungskraft

Für unser engagiertes Team suchen wir eine/n Business Analyst/in 80–100% (m/w/d).

Als Business Analyst/in (m/w/d) übernimmst du im agilen Umfeld eine Schlüsselrolle: Du analysierst fachliche Anforderungen, übersetzt diese in klare IT-Spezifikationen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und Stakeholdern. Mit deinem Blick fürs Ganze stellst du sicher, dass komplexe Themen verständlich werden und nachhaltige Lösungen entstehen. Dabei bist du integraler Bestandteil des Produktmanagements und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen mit.

Bist du bereit, mit deinem Know-how Prozesse zu optimieren, digitale Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit uns die Zukunft der Sozialversicherungen aktiv mitzugestalten?

Jens Wiebe
Leiter Value Stream Versicherte und Cross Teams

Was du bewegst

In dieser spannenden Rolle bist du dafür verantwortlich, Anforderungen zu analysieren, Konzepte zu entwickeln und im Rahmen des Productmanagements die optimale Umsetzung von Software-Vorhaben sicherzustellen. Deine wichtigsten Aufgaben sind:

  • Systematische Verwaltung der Kundenbedürfnisse, Beratung der Kundinnen/Kunden, Ermittlung, Dokumentation und Verifikation neuer Anforderungen
  • Verantwortung für Einhaltung von Projektplanung, Budget und Qualität
  • Automatisierungs- und Digitalisierungs-Enhancements einleiten, damit die Effizienz und Qualität der zugewiesenen Versicherungsprodukte stetig nutzstiftend und innovativ bleiben
  • Testen neuer Features, um sicherzustellen, dass die Qualitätsanforderungen erfüllt sind und den Erwartungen der Stakeholder entsprechen
  • Unterstützung im 2nd Level Support der zugewiesenen Versicherungsprodukte

Weshalb dir das gelingt

Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit folgendem Wunschprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH), idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik
  • Erfahrung in der Business Analyse, der Konzeption von Digitalisierungsprojekten oder in einer Schnittstellenfunktion zwischen Business und Informatik
  • Erfahrung in der (Teil-)Verantwortung von Software-Projekten
  • Interesse, im agilen Umfeld von SAFe® zu arbeiten
  • Vertraut mit BPMN als Werkzeug zur Prozessmodellierung und Kommunikation mit Stakeholdern
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich zu kommunizieren
  • Freude daran, Content wirkungsvoll und zielgruppengerecht zu gestalten
  • Muttersprache Deutsch, jede weitere Landessprache ist wünschenswert

Wir bieten

  • Strategisch relevante, abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsfreiraum
  • Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg/innen und Experten aus der Sozialversicherungslandschaft der Schweiz und Liechtenstein
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice- und Workation-Möglichkeiten und moderne Büroräume an zentraler Lage nahe Hauptbahnhof
  • Kostenloses Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mindestens 25 Ferientage und ein kollegiales, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Heraus­forderung mit Arbeitsort in der Nähe des Haupt­bahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungs­unterlagen.

Persönliche Angaben
Lebenslauf*
Upload entfernen
Zeugnisse*
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Motivationsschreiben
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Mitteilung / Kommentar
Die IGS GmbH wird bei der Rekrutierung unter­stützt von PMS Schönenberger (St. Gallen).

Bewerbungsprozess

  • 01
    Sende uns deine Unter­lagen
    Deine Skills ent­sprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein voll­ständiges Dossier über das Be­wer­bungsformular oder per E-Mail.
  • 02
    Wir kontaktieren dich
    Wir studieren deine Unter­lagen und wir oder unser externer Personal­dienstleister kontak­tieren dich für einen ersten Aus­tausch.
  • 03
    Wir vertiefen unser Kennen­­lernen
    Bei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammen­passen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probe­tag bei uns absol­vieren.
  • 04
    Die Entscheidung fällt
    Danach entscheiden du und unser jeweiliges Re­kru­tie­rungs­team indi­vi­duell, ob wir einen ge­mein­samen Weg gehen möchten und es zu einem Vertrags­abschluss kommt. Das ist der ei­gent­liche Start­schuss!

Fragen & Antworten

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeits­zeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiter­bildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungs­formular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangs­bestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungs­prozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesen­heiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)­Bewerbungen von Berufs­einsteigenden oder Studierenden, die beispiels­weise auf der Suche nach Ferien­jobs oder einer Anstellung als Werk­studierende sind.

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personal­vermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Verein­barungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufrieden­heit unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Modernes Arbeits­umfeld, Stehpult
  • Homeoffice möglich
  • Zentraler Arbeits­ort nahe Haupt­bahnhof
  • Grosszügige Möglich­keiten zur Weiter­bildung
  • 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
  • Business-iPhone mit CH-Flatrate
  • Private Unfall­ver­sicherung
  • Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Kontakt

Du hast Fragen? Wir nehmen uns Zeit. Wende dich an Susanne.

Susanne Manser
Rekrutierung und Personalentwicklung
+41 71 246 57 57

jobs@igs-gmbh.ch

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